كشف برنامج “مساند” عن الطريقة التي يتم بها تحويل راتب العاملة المنزلية أثناء تمتعها بالإجازة السنوية خارج المملكة.
استفسار حول تحويل الراتب
تلقى البرنامج عبر منصة إكس (تويتر سابقاً) سؤالاً من إحدى المتابعات التي تمتلك عاملة منزلية متواجدة في أوغندا، حيث تساءلت عن كيفية تحويل الراتب إليها.
طرق تحويل الراتب
أوضح البرنامج أنه يمكن لصاحب العمل دفع الأجر ومستحقاته نقداً أو بشيك، ويوثق ذلك كتابةً، بالإضافة إلى ذلك، يمكن استخدام بطاقة رواتب العمالة المنزلية، ما لم يرغب العامل في تحويل الراتب إلى حساب بنكي محدد.
حقوق العمالة المنزلية
والتي تشمل:
الإجازة السنوية
أكد برنامج “مساند” سابقاً أن عامل الخدمة المنزلية يستحق إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إذا أمضى سنتين في العمل ورغب في التجديد لمدة مماثلة، وذلك وفق ضوابط الاستقدام.
توثيق الأجور
شدد البرنامج على أن توثيق أجور العمالة المنزلية يحفظ حقوق الطرفين. يتم ذلك وفقًا لقواعد وضوابط الاستقدام، ويشمل توثيق بيانات العمالة المنزلية واستكمال بيانات أجورهم من خلال حساب صاحب العمل في منصة “مساند”.
خطوات توثيق عقود العمالة
لحفظ حقوق جميع الأطراف، يمكن لصاحب العمل توثيق بيانات العمالة المنزلية عبر الدخول إلى حسابه في “مساند”، وتوضيح الراتب الشهري الذي سيتم تقديمه إلى العمالة المدرجة أسماؤهم.
برنامج “مساند” يوفر طرقاً متعددة لتحويل راتب العمالة المنزلية خلال الإجازة السنوية، ويؤكد على أهمية توثيق الأجور والعقود لحفظ حقوق الجميع.